Версия для слабовидящих

В ООО «Золотой принц» нарушается трудовое законодательство

26.01.2017

По обращению работницы И. в ООО «Золотой принц» проведена внеплановая проверка. В ходе проверки выявлено, что И. с 07.04.2016 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. При этом, пособие по уходу за ребенком работодатель начислил, но не выплачивал. 31 октября 2016 года И. уволилась, но окончательный расчет при увольнении работодатель не выплатил. Так, в нарушение статей 136, 140, 236 ТК РФ в ходе проверки работодатель выплатил пособие по уходу за ребенком, но не в полном объеме.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, которое находится на контроле в инспекции.

За допущенные нарушения трудового законодательства генеральный директор ООО «Золотой принц» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.