Версия для слабовидящих

Права работника восстановили

25.02.2016

По обращению работника П в ЗАО «Богандинский кирпичный завод» инспекцией труда проведена внеплановая проверка. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства. Так, при проверке подтвердилось, что заработная плата П выдавалась с нарушением сроков и один раз в месяц, при этом компенсация за задержку не начислялась и не выплачивалась. Грубым нарушением ст. 212 ТК РФ явилось то, что работник П допускался к работе без должного проведения вводного инструктажа по охране труда. СИЗ работнику П выдавались не в полном объеме.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

Работодатель, как юридическое лицо привлечен к административной ответственности в виде штрафа в сумме 50 тысяч рублей.