Версия для слабовидящих

Восстановлены трудовые права работника

21.10.2015

При проведении внеплановой проверки в ООО «Строительный двор» по обращению работника Т. Государственной инспекцией труда в Тюменской области проведена внеплановая проверка, в результате которой выявлены нарушения требований трудового законодательства. Так, работнику Т. заработная плата выплачена из расчета месячной тарифной ставки 10 тысяч рублей, тогда как в трудовом договоре установлено 13 тысяч рублей. В трудовом договоре работника, в нарушение ст. 57 ТК РФ, не указаны условия об обязательном социальном страховании работника и условия труда на рабочем месте. Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Строительный двор» составлены с нарушением требований ст. ст. 100, 189 ТК РФ.

По результатам проверки предприятию выдано обязательное для исполнения предписание.

За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Строительный двор» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей.